| Se han recibido consultas acerca de la documentación a presentar referida al equipo de trabajo, tanto en el sobre A, para justificar la solvencia profesional, como en el sobre B, para la valoración del criterio de valoración 2, perfil del equipo de trabajo, toda vez que existe un criterio evaluable mediante fórmulas ? el criterio social referido al nº de mujeres adscritas al contrato.
La duda que se suscita es que si se incluyen los nombres o los CV de las personas que componen el equipo de trabajo, se sabrá la puntuación obtenida de antemano por ese criterio y que además, se podría aplicar la causa de exclusión de la licitación por incluir en el sobre B, las ofertas de criterios que se calculen con fórmulas matemáticas.
Por ello, y para eliminar cualquier posible confusión se ha modificado el anexo III, eliminando la tabla con el personal, bastando con una declaración responsable de que los profesionales encargados directamente de la ejecución del contrato tendrán la titulación y la experiencia requerida en el apartado 5.2 del Pliego de Prescripciones Técnicas.
Por otra parte, se advierte que en la documentación del sobre B referida a la descripción del equipo técnico y la asignación de tareas, así como en los CV, todos los datos deberán estar anonimizados, sin datos personales, ni indicación de sexo, ni alusión a criterios sociales. Todo ello para evitar conflictos con la valoración de los criterios sociales del sobre C. |
