| ACLARACIÓN Nº1
Se ha solicitado la siguiente aclaración:
Pregunta:
En el apartado I.3 de las Condiciones Particulares del Contrato:
MEJORAS SOBRE EL EQUIPO TÉCNICO: Para la valoración de este criterio deberá aportar además los siguientes documentos: curriculum y justificantes o certificados de dichos trabajos emitidos por los destinatarios de los mismos.
¿Exactamente, qué documentos debemos aportar?
Respuesta:
El Ayuntamiento valorará que la persona propuesta por el licitador para realizar el trabajo de dinamizador/coordinador de los grupos de conversación tenga experiencia previa en ese mismo trabajo. Por eso, se solicita que se presente su CV acompañado de documentos que puedan certificar o justificar que efectivamente se ha dedicado a ese trabajo y la duración de cada contrato o trabajo. Serviría, por ejemplo, un contrato laboral siempre que aparezca de manera explícita la labor desempeñada en la empresa. También serviría un certificado de la empresa en la que conste qué trabajo ha realizado y la duración del mismo.
ACLARACIÓN Nº2
Se ha solicitado la siguiente aclaración:
Pregunta:
¿Los tres sobres deben ir dentro de uno más grande? ¿Dónde debe aparecer el nombre del licitador?
Respuesta:
La documentación debe presentarse en tres sobres que deben ir cerrados, identificados con el nombre del licitador y dentro de un sobre más grande también identificado con el mismo nombre. |
