 | Corrección de errores del Anexo III: Modelo de Oferta Económica. | 12/12/2013 |
| El último punto del Anexo III queda redactado de la siguiente manera:
El precio mensual se determinará dividiendo el precio del contrato anual por 12. |
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|  ANEXO III oferta economica.doc Tamaño: 26,00 kb |
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| INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA | 10/01/2014 |
| PLANOS DE LA INSTALACIÓN
AMPLIACIÓN DEL ANEXO IV |
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| ANEXO IV plantilla con salarios.pdf Tamaño: 8,71 kb |
| P.cubierta.pdf Tamaño: 21,62 kb |
| P.primera.pdf Tamaño: 36,29 kb |
| P.segunda.pdf Tamaño: 24,41 kb |
| P.sotano y baja.pdf Tamaño: 78,47 kb |
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| ACLARACIÓN Nº 1 | 22/01/2014 |
| ¿Existe alguna observación que tengamos que saber (excedencia, reducciones de jornada por guarda legal, bajas IT, excedencias voluntarias o por guarda legal, mejoras por encima de convenio etc ) en el personal subrogable?
Excedencias: el 1 de Enero de 2014 se solicitó una excedencia de 9 meses por parte de un socorrista.
Mejoras por encima de convenio: casi todos los trabajadores tienen plus de vinculación en función de su antigüedad y los dos de mantenimiento tiene una mejora de 1.500 y 3.500 euros anuales respectivamente. |
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| ACLARACIÓN Nº 2 | 22/01/2014 |
| Trabajador con contrato temporal y fecha de antigüedad 22/01/2012 ¿Que tipo de contrato tiene, y duración del mismo, o sustituye a alguna persona?
De acuerdo con los datos facilitados por la empresa gestora en el momento de convocar el concurso el contrato de este trabajador era temporal.
A día de hoy, una vez consultada de nuevo la empresa, nos comunica que el contrato actual es indefinido (ya no sustituye a ninguna persona sino que al jubilarse un trabajador cambió su tipo de contrato para cubrir el puesto vacante). |
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| ACLARACIÓN Nº 3 | 22/01/2014 |
| Trabajador conserje / mantenimiento que porcentaje de jornada realiza de cada actividad, ya que los grupos tienen salario distinto o cobran el 100% de un grupo?
- Trabajador socorrista / limpieza que porcentaje de jornada realiza de cada actividad, ya que los grupos tienen salario distinto o cobran el 100% de un grupo
Los trabajadores conserje/mantenimiento y limpieza/socorrista cobran el 100% del grupo 4 según convenio (además el conserje /mantenimiento tiene una mejora de 1.500 euros anuales). |
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| ACLARACIÓN Nº 4 | 22/01/2014 |
| Respecto al mantenimiento, se habla de realizar la reparaciones necesarias pero no habla nada de quién paga el material necesario para las reparaciones.
Se encarga el INDJ |
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| ACLARACIÓN Nº 5 | 22/01/2014 |
| - Respecto a las subcontratas específicas para hacer el mantenimiento técnico preventivo, entendemos que entra dentro del contrato de mantenimiento, pero cuando hay un correctivo técnico específico (ejemplo arreglo de calderas) quién se hace cargo de dicha reparación?
Se encarga el INDJ |
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| ACLARACION Nº5 | 24/01/2014 |
| LA JORNADA DEL TÉCNICO DE SALA ES DEL 30% EN LUGAR DEL 52% QUE REFLEJA LA TABLA DE SALARIOS. CABE RESALTAR QUE TIENE UNA MEJORA DE 3.600 EUROS ANUALES. |
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